Competencias laborales del trabajador social en el área de seguridad y salud en el trabajo

  • Martha Isabel Naranjo Barrera, Sra. Fundación Universitaria Monserrate
  • Sandra Viviana Pachón Castillo, Sra. LSEINGENIERIA S.A.S.

Resumen

El presente artículo muestra los resultados de la investigación “Las competencias laborales del Trabajador Social en el área de salud ocupacional” culminada en el año 2013. Partiendo del estudio minucioso de profesionales que laboran en el área organizacional y de las reflexiones de un grupo de investigadores del Semillero de Investigación en Trabajo Social Laboral, SILATS, de la Fundación Universitaria Monserrate, el artículo presenta las competencias que requiere el Trabajador Social para ejercer en el área de la seguridad y salud en el trabajo, áreas emergentes para la profesión.

Biografía del autor/a

Martha Isabel Naranjo Barrera, Sra., Fundación Universitaria Monserrate

Trabajadora Social, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos, Estudios en salud ocupacional, Docente Investigadora del programa de Trabajo Social de la Fundación Universitaria Monserrate.

Sandra Viviana Pachón Castillo, Sra., LSEINGENIERIA S.A.S.

Trabajadora Social, Asistente Administrativo y Recurso Humano de la empresa LSEINGENIERIA S.A.S., Diplomado en sistemas integrados de calidad

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Publicado
2016-10-13
Cómo citar
Naranjo BarreraM. I., & Pachón CastilloS. V. (2016). Competencias laborales del trabajador social en el área de seguridad y salud en el trabajo. Revista Hojas Y Hablas, (11), 158-169. Recuperado a partir de https://revistas.unimonserrate.edu.co/hojasyhablas/article/view/30
Sección
ARTÍCULOS