El desarrollo humano y las interacciones humanas en la intervención en Trabajo Social

Resumen

El artТculo presenta los resultados de un ejercicio de construcciЧn colectiva del conocimiento a partir de

la reflexiЧn adelantada por los docentes que participan seminario permanente Bases TeЧricas, MetodolЧgicas

y PrЗcticas del Trabajo Social y Gerencia Social que realiza el Programa de Trabajo Social de la Fundación Universitaria Monserrate, de la ciudad de Bogotá, entre los años 2010 y 2011,  con la metodología de Seminario Alemán, cuyo objetivo es  generar reflexión sobre la profesión de Trabajo Social; en esta ocasión se abordá el tema de las interacciones humanas y su importancia para la intervención de los Trabajadores Sociales. Se tomaron tres categorías: desarrollo humano, interacciones humanas y trabajo social. Para desarrollo humano, se tomЧ el concepto de Amartya Sen (2010), como proceso de expansión de las libertades reales de que disfrutan los individuos. Para interacciones humanas, Habermas (Herrera, 2003, pЗg. 3), quiОn considera que, en las relaciones, la actitud de los otros no es suficiente, sino que debe sustentarse en una relación más concreta como la cooperación o de competición, los conceptos de acción social, y de interacción los orienta el problema  de la coordinación de la acción por parte de, al menos, dos agentes, entre el sujeto individual y el profesional.  En Trabajo Social, se revisó la definición de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales . FITS- y de la AsociaciЧn Internacional de Escuelas de Trabajo Social . AIETS -.